Unos 1.400 vecinos asistieron este jueves a la quinta edición de la feria Expo Empleo Barrial, llevada a cabo en el auditorio de la iglesia Saddleback Church, en el barrio porteño de Almagro (Comuna 5). La iniciativa, impulsada por la Subsecretaría de Trabajo y Empleo dependiente del Ministerio de Justicia porteño, ofreció más de 400 puestos de trabajo mediante la convocatoria de 20 empresas de diversos sectores.
El evento contó con la presencia de autoridades del Gobierno de la Ciudad, entre ellas el ministro de Justicia, Gabino Tapia; el subsecretario de Trabajo y Empleo, Horacio Bueno; la directora general de Empleo, Mónica Tijeras; y la comunera de la Comuna 5, Pía Inchauspe, quienes recorrieron el predio y conversaron con los asistentes y los representantes del sector privado.
Enfoque en adultos mayores de 45 años
Uno de los ejes principales de esta edición fue la inclusión laboral de adultos mayores de 45 años, segmento al que se destinó el 50% de las oportunidades laborales disponibles. Las ofertas cubrieron sectores como servicios, salud, comercio, logística, atención al cliente, seguridad, gastronomía y administración.
Con la intención de fortalecer la búsqueda activa de empleo, la jornada incluyó una serie de talleres gratuitos orientados a la preparación para entrevistas laborales, el uso de la red profesional LinkedIn, el desarrollo de la marca personal y la adquisición de herramientas para la reinserción en el mercado de trabajo.
Declaraciones de las autoridades
Durante la recorrida, el ministro de Justicia de la Ciudad, Gabino Tapia, señaló que la iniciativa responde a una directiva del jefe de Gobierno, Jorge Macri, con el fin de promover políticas públicas en articulación con el sector privado para generar más posibilidades de desarrollo profesional en los barrios.
En la misma línea, el subsecretario de Trabajo y Empleo, Horacio Bueno, remarcó que el objetivo del programa es reducir los obstáculos que enfrentan las personas de mayor edad para volver a emplearse, ofreciendo un espacio de articulación directa entre las empresas que valoran la experiencia previa y la oferta de mano de obra local.
J.C.
Foto: GBCA
